CSR - corporate social responsibility
Vi tager et socialt, økonomisk og samfundsmæssigt ansvar
CSR i Verdo - et bæredygtigt aftryk på fremtiden
Det er vores ambition at leve op til de globale krav om bæredygtig udvikling frem mod 2030. I dagligdagen omsætter vi det til ansvarlighed over for
klima, samfund, diversitet og arbejdsmiljø.
Vi hylder FN’s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling, og vi har særligt fokus på at realisere tre af FN’s mål, nemlig 6, 7 og 13. De stemmer overens med vores vision om at være et grønt skridt foran - sammen.
Læs mere i vores CSR-rapport:
Se vores tidligere CSR-rapporter her.
Vi omsætter ressourcer til resultater
Vores mål er at reducere CO2-udledningen gennem bæredygtige og certificerede produkter. Vi ønsker at skabe grøn energi, der gør en verden til forskel.
Træ, sol, vand og kul samt mennesker, kapital og viden er de naturlige ressourcer, som vores forretningsmodel er baseret på. For at udvikle vores primære aktiviteter og skabe resultater er vi afhængige af ressourcerne. De er vores eksistensgrundlag, og derfor udvikler og værner vi om dem.
Resultaterne i tal
99,3
%39
hektar14.000
.Vi gør verdensmål vedkommende
Vi hylder FN’s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling. Der er global konsensus om, at de skal indfries inden 2030 for at minimere klimaforandringerne. I Verdo har vi særligt fokus på at realisere tre af målene − nemlig 6, 7 og 13.
Bæredygtig udvikling inden for klima, samfund, diversitet og arbejdsmiljø
-
Klima
Som professionel energikoncern er vi bevidste om, at vores aktiviteter påvirker klimaet. Vi tager ansvaret på os og ser det som en positiv forpligtelse at få klimapåvirkningen til at balancere med klimagevinsten.
-
Samfund
Vi investerer i at sikre en levende og langsigtet udvikling i vores lokalområde via kulturelle og sportslige sponsorater, engagement i uddannelsesinstitutioner senest med skovplantningsprojekt.
-
Diversitet
Øget diversitet styrker vores medarbejdere og vores forretning. Et balanceret forhold mellem mænd og kvinder er én dimension, men vi arbejder også aktivt for at sikre diversitet i medarbejdernes alder, kulturelle baggrund og faglige kompetencer.
-
Arbejdsmiljø
Som teknisk virksomhed har vi mange montører, teknikere og andre, der arbejder i udsatte miljøer. Derfor arbejder vi hele tiden på at forbedre vores sikkerhed, så vi undgår ulykker.
Du vil måske også interessere dig for...
License code: FSC® C125676 // License code: PEFC/09-31-131